اطلاعیه : قبل از خرید حتما بخوانید
چنانچه قصد خرید فایل ترجمه از سایت سهند ترجمه دارید لطفا قبل از خرید فایل ترجمه راهنما خرید را مطالعه نمائید

در صورتی که مقاله ای دارید و میخواهید ان را ترجمه نمائید ما این کار را برایتان انجام میدهیم برای ترجمه لطفا از منو اصلی بر روی ترجمه مقاله کلیک نمائید

در صورتی که به هر دلیل موفق به پرداخت انلاین در سایت نشدید یا بانک عامل مشکل داشت لطفا از منو اصلی گزینه " پرداخت وجه مقاله " را کلیک کنید


شرایط و قوانین خرید مقالات انگلیسی با ترجمه :
مقاله مورد نظر خود را انتخاب کرده ، با کلیک بر روی هرعنوان مقاله میتوانید مشخصات آن را بخوانید .
بعد از انتخاب مقاله خود ، مي توانید با زدن دکمه "دانلود رایگان مقاله انگلیسی" اصل مقاله انگلیسی را رایگان دانلود و مشاهده نمائید
بعد از مشاهده اصل مقاله انگلیسی با با زدن دکمه " خرید آنلاین فایل ترجمه " ترجمه مورد نظر را خریداری نمائید
بعد از پرداخت آنلاين موفق لینک دانلود ترجمه مقاله هم به نشانی ایمیل شما ارسال می گردد و هم در صفحه جداگانه به شما نمايش داده مي شود و میتوانید فایل ترجمه را دانلود نمائید.

پیوند زمینه یادگیری زدائی با عملکرد شرکت از طریق سرمایه انسانی

فـرمت فايــــل : word
رشــــــتـــــــه : مدیریت
تعداد صفحات : 17 صفحه
قيمت ترجمه : 23000 تومان



توضيحات محصول


پیوند زمینه یادگیری زدائی با عملکرد شرکت از طریق سرمایه انسانی

چکیده

هدف این مقاله بررسی رابطه بین یادگیری زدائی سازمانی، سرمایه انسانی و عملکرد شرکت است. در انجام این کار، این مقاله بطور جامعی آزمایش در مفهوم یادگیری زدائی را بررسی می­کند و مدلی را برای اندازه­گیری یادگیری زدائی در ۱۱۲ شرکت فهرست شده در بورس سهام اسپانیایی توسعه می­دهد و اعتبارسنجی می­کند. متدولوژی شامل ساخت و آنالیز یک مدل ساختاری با استفاده از هر دو معیار ذهنی و عینی در متغیرهای اندازه­گیری ما می­باشد، که از بررسی آزمایشگاه مربوطه توسعه یافته است. یافته­های ما نشان می­دهد که مدیران به توسعه یک فرآیند زمینه یادگیری زدائی به منظور ایجاد سرمایه انسانی نیاز دارند، که دارایی اولیه برای بهبود عملکرد شرکت است.

کلمات کلیدی: یادگیری زدائی سازمانی، سرمایه انسانی، عملکرد شرکت

———————————————————–

عنوان اصلی مقاله :      Linking an unlearning context with firm performance through humancapital

ترجمه فارسی عنوان :     پیوند زمینه یادگیری زدائی با عملکرد شرکت از طریق سرمایه انسانی

تعداد صفحات انگلیسی: ۷  صفحه

تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۱۷ صفحه

قیمت ترجمه فارسی:  ۲۳۰۰۰  تومان

دانلود رایگان نسخه انگلیسی ژورنال و خرید ترجمه فارسی به صورت آنلاین  از لینک های پایین

http://www.sahandtarjomeh.com/wp-content/uploads/2013/07/DownLoad_novintarjome1.gif

-برای خرید فایل ترجمه مقاله به صورت آنلاین از لینک زیر استفاده نمائید

در صورت مشکل درگاه بانکی سایت برای خرید فایل ترجمه از لینک سایت شماره 1 و یا سایر لینک ها اقدام نمائید

لینک سایت شماره 1

لینک سایت شماره 2

لینک سایت شماره 3

لینک سایت شماره 4

لینک سایت شماره 5

۲۹ تیر ۱۳۹۶ | 49 بازديد | دسته: مدیریت رفتار سازمانی



افزودن نظر: