اطلاعیه : قبل از خرید حتما بخوانید
چنانچه قصد خرید فایل ترجمه از سایت سهند ترجمه دارید لطفا قبل از خرید فایل ترجمه راهنما خرید را مطالعه نمائید

در صورتی که مقاله ای دارید و میخواهید ان را ترجمه نمائید ما این کار را برایتان انجام میدهیم برای ترجمه لطفا از منو اصلی بر روی ترجمه مقاله کلیک نمائید

در صورتی که به هر دلیل موفق به پرداخت انلاین در سایت نشدید یا بانک عامل مشکل داشت لطفا از منو اصلی گزینه " پرداخت وجه مقاله " را کلیک کنید


شرایط و قوانین خرید مقالات انگلیسی با ترجمه :
مقاله مورد نظر خود را انتخاب کرده ، با کلیک بر روی هرعنوان مقاله میتوانید مشخصات آن را بخوانید .
بعد از انتخاب مقاله خود ، مي توانید با زدن دکمه "دانلود رایگان مقاله انگلیسی" اصل مقاله انگلیسی را رایگان دانلود و مشاهده نمائید
بعد از مشاهده اصل مقاله انگلیسی با با زدن دکمه " خرید آنلاین فایل ترجمه " ترجمه مورد نظر را خریداری نمائید
بعد از پرداخت آنلاين موفق لینک دانلود ترجمه مقاله هم به نشانی ایمیل شما ارسال می گردد و هم در صفحه جداگانه به شما نمايش داده مي شود و میتوانید فایل ترجمه را دانلود نمائید.

دانلود رایگان مقاله انگلیسی فرهنگ سازمانی و محیط امن کاری ۲۰۱۸

فـرمت فايــــل : word
رشــــــتـــــــه : مدیریت
تعداد صفحات : 21 صفحه
قيمت ترجمه : 25000تومان



توضيحات محصول


دانلود رایگان مقاله انگلیسی فرهنگ سازمانی و محیط امن کاری ۲۰۱۸

چکیده

مقدمه: یک محیط امن کاری به سازمان هایی با اعتبار زیاد اجازه می دهد تا نسبت به امنیت و توانایی کارکنان جهت آسوده بودن از هر نگرانی بدون ترس از انتقام فعال باشند. اخیرا، تحقیق در مورد گذشته نسبت به محیط امن کاری نادر است. روش: مدلسازی معادله ساختاری نسبت به آزمایش نقش رضایتمندی ارتباط کارکنان در رابطه بین فرهنگ ساختاری و محیط امن کاری در بسیاری از نیروگاه های هسته ایی کارآمد است. نتایج: رضایتمندی ارتباط کارمندان تا حدودی رابطه های مثبتی را بین فرهنگ ساختاری و محیط امن کاری ایجاد می کند. نتایج: فرهنگ های ساختاری که همکاری، رابطه های حمایتی، رشد منحصر به فرد و عملکرد بالا و تشویق به تسهیل بخشیدن ایجاد یک محیط امن کاری را حمایت می کند. این تاثیر تا حدودی از طریق افزایش رضایتمندی کارکنان صورت گرفته است.  کاربرد عملی: فرهنگ های ساختاری باید در بین سازمان ها تشویق شوند. علاوه براین، مدیران باید سیاست های ارتباطی و عملکردها را ارتقا دهند که یک محیط امن کاری را حمایت می کنند.

واژگان کلیدی: سازمان هایی با اعتبار بالا، نیروگاه های هسته ایی، فرهنگ ساختاری، مدلسازی معادل ساختاری (SEM)

————————

عنوان اصلی مقاله : Organizational culture and a safety-conscious work environment: The mediating role of employee communication satisfaction
ترجمه فارسی عنوان : فرهنگ سازمانی و محیط امن کاری: نقش مکمل رضایتمندی ارتباط کارمند

تعداد صفحات انگلیسی: ۷ صفحه

تعداد صفحات ترجمه : ۲۱ صفحه

قیمت ترجمه فارسی: ۲۵۰۰۰ تومان

دانلود رایگان نسخه انگلیسی ژورنال و خرید ترجمه فارسی به صورت آنلاین از لینک های پایین

http://www.sahandtarjomeh.com/wp-content/uploads/2013/07/DownLoad_novintarjome1.gif

-برای خرید فایل ترجمه مقاله به صورت آنلاین از لینک زیر استفاده نمائید

در صورت بروز مشکل در درگاه بانکی لطفا از سایت زیر اقدام به خرید نمائید

لینک سایت شماره 1

لینک سایت شماره 2

لینک سایت شماره 3

لینک سایت شماره 4

لینک سایت شماره 5

۲۷ بهمن ۱۳۹۶ | 192 بازديد | دسته: مدیریت رفتار سازمانی



افزودن نظر: